海南省妇女儿童医学中心2025年7月招聘工作人员(岗位+报名+条件)
来源:网络 时间:2025-07-06

  资格审查贯穿于公开招聘全过程,对弄虚作假■★◆■、不符合报考条件等违反招聘规定的★★◆◆◆,一经发现,应取消其应聘或录用资格。

  考试、体检任一环节不合格或放弃录用资格的◆◆★◆■,取消拟录用人选资格,空缺的招聘名额,经招聘领导小组研究,可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

  海南省妇女儿童医学中心 2025年7月招聘工作人员公告根据中心发展建设规划★■★◆★,为持续推进人才兴院、人才强院战略,培养造就一支医德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新性人才队伍,结合工作实际,现面向社会公开招聘编外工作人员。有关招聘事宜公告如下◆◆:

  根据招聘条件及岗位要求,对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审■■,应聘岗位用人科室进行复审◆★★◆■★。本公告各岗位均不设开考比例,请及时登录报名系统查询资格审查结果,通过复审的人员,将于开考前在官网公布或进行短信通知。

  ③个人资格证件(PDF格式,需汇总为到一个文件内上传,大小不超过10MB)■■◆◆◆★:含本人有效期内二代居民身份证、历次毕业证、学位证(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员■★,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)、中国高等教育学生信息网(下载打印有二维码标识的

  招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2025年6月份,即到2025年6月份累计工作时间每达到12个月计为1年(普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中,在校期间的社会实践(实习)经历◆◆★★★◆,不能视为工作经历■◆■■,按照个人养老保险缴费清单核验工作经历■★◆★。

  根据岗位要求■★◆■■★,中心将对考核通过人员进行思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考察,考察期满做出鉴定意见。体检标准参照公务员录用标准执行。应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内到指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。考生在考察■◆★■■★、体检过程中弄虚作假★★■,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消录用资格。

  根据各岗位的招聘人数及工作实际■◆■◆★■,从达到面试合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩由高至低确定参加考察体检的应聘人员◆★★◆★。

  1◆■.根据各岗位招聘形式以考核或考试的方式进行◆★。采用现场、远程等形式由中心组织人事部组织实施■■★★★◆。具体招聘安排将在官网公布或进行短信通知。

  3.在职人员报考的,在办理入职手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟录用人选资格。

  其他证明和材料(PDF格式◆■■★◆◆,需汇总为到一个文件内上传,大小不超过10MB),包括但不限于:英语四六级证书、科研成果■★★■■◆、获得专利或奖项等。

  考试、体检任一环节不合格或放弃录用资格的◆◆◆★,取消拟录用人选资格,空缺的招聘名额★■,经招聘领导小组研究,可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘■◆★■。

  附件1 海南省妇女儿童医学中心2025年7月招聘工作人员岗位需求表.xlsx

  、岗位所需的资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证(2025年应届毕业生可提供住培证明)等★◆◆■★◆;④

  ①应聘登记表(PDF格式■◆◆★■,大小不超过5MB):下载《海南省妇女儿童医学中心应聘登记表》(附件2),如实填写完整◆■◆■,本人签名并扫描上传;

  1.对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的,取消其拟录用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的◆◆★,按程序办理相关录用手续,签订劳动合同■■◆■◆。

  根据中心发展建设规划,为持续推进人才兴院★◆◆■★★、人才强院战略◆★■★,培养造就一支医德高尚、业务精湛◆★■◆、结构合理、充满活力的高素质专业化创新性人才队伍◆■★■,结合工作实际,现面向社会公开招聘编外工作人员。有关招聘事宜公告如下:

  根据应聘者考核考试■★■■、考察★◆◆★■■、体检结果,结合岗位人员需求情况,确定拟录用人选。

  (8)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的◆■;

  根据应聘者考核考试★★◆◆◆■、考察、体检结果,结合岗位人员需求情况,确定拟录用人选。

  采取网上报名的方式,由海南省妇女儿童医学中心组织人事部受理,报名网址为:

  根据岗位要求■■,中心将对考核通过人员进行思想政治表现★◆★■◆★、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考察,考察期满做出鉴定意见。体检标准参照公务员录用标准执行★■◆◆■★。应聘人员对体检结果有异议的★■★★■,本人可在体检结果公布后3个工作日内到指定的医疗机构重新检查一次◆■★,以复查结果为准。考生在考察、体检过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消录用资格★■◆◆■。

  具体招聘的岗位条件及要求,详见《海南省妇女儿童医学中心2025年7月招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。

  ①■★◆★■、②、③■◆★■■◆、④项为必填项,未提交完整视为报名材料缺失):①应聘登记表(PDF格式,大小不超过5MB)■◆★◆★■:

  采取网上报名的方式,由海南省妇女儿童医学中心组织人事部受理◆◆,报名网址为:

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  (6)拒绝逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的◆★■◆★■,拒绝履行职责或有逃离部队且被军队除名■■、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

  根据各岗位的招聘人数及工作实际,从达到面试合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩由高至低确定参加考察体检的应聘人员★■◆★◆■。

  资格审查贯穿于公开招聘全过程◆◆,对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的,一经发现,应取消其应聘或录用资格。

  ,如实填写完整,本人签名并扫描上传;②近期正面免冠彩色证件照片(JPG格式,大小不超过5MB);

  1.根据各岗位招聘形式以考核或考试的方式进行。采用现场■◆★★■◆、远程等形式由中心组织人事部组织实施。具体招聘安排将在官网公布或进行短信通知◆■◆。

  应聘人员不得弄虚作假,不得作弊◆★★■,对违反公开招聘纪律的应聘人员◆★★,取消应聘资格。已经录用的,一经查实,立即解除劳动合同★◆★■,予以清退。

  3★★◆◆■.在职人员报考的◆◆■■★,在办理入职手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟录用人选资格。

  附件1 海南省妇女儿童医学中心2025年7月招聘工作人员岗位需求表.xlsx

  下载《应聘承诺书》(附件3),如实填写完整★★◆◆,本人签名并扫描上传;其他证明和材料(PDF格式,需汇总为到一个文件内上传★◆■,大小不超过10MB),包括但不限于:英语四六级证书、科研成果★■■★◆◆、获得专利或奖项等◆◆◆■■★。

  2◆◆★◆★.2025年应届毕业生签订合同时须提供学历学位证书◆■、资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证书等岗位需求的证件,未能提供的取消录用资格★■■★◆★。

  ③个人资格证件(PDF格式◆★★,需汇总为到一个文件内上传■★★◆■,大小不超过10MB):含本人有效期内二代居民身份证◆★■★◆◆、历次毕业证、学位证(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)、中国高等教育学生信息网(下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》★■◆■◆★;岗位具有工作经历要求的◆★■■,需提供相应年限的工作经历证明(工作证明、养老保险缴费清单)、岗位所需的资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证(2025年应届毕业生可提供住培证明)等;

  具体招聘的岗位条件及要求■◆,详见《海南省妇女儿童医学中心2025年7月招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。

  2◆★■.2025年应届毕业生签订合同时须提供学历学位证书、资格证■◆◆◆、执业证、住院医师规范化培训合格证书等岗位需求的证件■★◆◆■,未能提供的取消录用资格。

  (8)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

  招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2025年6月份,即到2025年6月份累计工作时间每达到12个月计为1年(普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算)◆■■■。其中■◆★★■,在校期间的社会实践(实习)经历■■◆,不能视为工作经历,按照个人养老保险缴费清单核验工作经历。

  (2)在■■◆◆“相关附件”栏目内上传以下材料(①、②、③、④项为必填项,未提交完整视为报名材料缺失):

  (6)拒绝逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或有逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

  根据招聘条件及岗位要求,对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审◆■◆■★■,应聘岗位用人科室进行复审。本公告各岗位均不设开考比例★■■◆,请及时登录报名系统查询资格审查结果★■,通过复审的人员,将于开考前在官网公布或进行短信通知。

  应聘人员不得弄虚作假,不得作弊,对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消应聘资格★◆★★◆。已经录用的,一经查实,立即解除劳动合同◆■◆★◆■,予以清退■◆◆◆。

  1.对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的◆■★◆■★,取消其拟录用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的★★★,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用;对公示期满无异议的■◆★★◆,或有反映问题但经核实不影响录用的,按程序办理相关录用手续,签订劳动合同■◆。

  ④应聘承诺书(PDF格式★■■,大小不超过10MB):下载《应聘承诺书》(附件3)◆★◆■,如实填写完整,本人签名并扫描上传★◆★■★■;

  (7)住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待★◆★◆;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书的培训专业需与招聘岗位专业或类别相一致。

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  (7)住院医师如为普通高校应届毕业生的■◆★◆,其住培合格当年在医疗卫生机构就业★■■◆◆,按当年应届毕业生同等对待★◆◆;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书的培训专业需与招聘岗位专业或类别相一致。